• Обсяг роботи: Можна працювати максимум 300 годин на рік у одного роботодавця.
• Плюси: Якщо щомісячний дохід не перевищує 25 % середньої зарплати (на 2025 рік це 11 500 крон), немає обов’язку сплачувати соціальне та медичне страхування. Це зменшує податкове навантаження як для працівника, так і для роботодавця.
• Мінуси: Потрібно стежити, щоб за рік не перевищити ліміт у 300 годин. Також важливо контролювати загальний дохід, щоб своєчасно сплатити страхові внески, якщо виникне така необхідність.

• Обсяг роботи: Можна працювати в середньому до 20 годин на тиждень (приблизно 1 000 годин на рік).
• Плюси: DPČ забезпечує більшу гнучкість у кількості відпрацьованих годин порівняно з DPP.
• Мінуси: Якщо щомісячний дохід перевищує 4 500 крон (для 2025 року), обов’язково потрібно сплачувати соціальне та медичне страхування.

• Обсяг роботи: Можна працювати будь-яку кількість годин за домовленістю з роботодавцем.
• Плюси: Договір на часткову зайнятість надає більше гарантій та переваг, порівнянних із «звичайним» повноцінним працевлаштуванням (наприклад, оплачувана відпустка, страхування).
• Мінуси: Вищі витрати на страхові внески для працівника і роботодавця.

Так, кожен підприємець (OSVČ), який працює на стандартній системі оподаткування, зобов'язаний протягом року вести податковий облік (daňovou evidenci) — облік доходів, витрат, майна та зобов'язань відповідно до Закону № 586/1992 Sb., про податок на прибуток.
Цей облік необхідний для правильного розрахунку податкової бази при подачі річної податкової декларації.

Навіть у режимі паушального оподаткування потрібно вести базовий облік, тому що:

• Потрібно слідкувати за доходами, щоб не перевищити ліміт 2 000 000 Kč на рік,
• Важливо знати, до якої групи (першої, другої чи третьої) належить підприємець, щоб правильно сплачувати фіксовану суму податку,
• У разі перевірки з фінансового управління потрібно буде підтвердити свої доходи (наприклад, банківськими виписками, договорами, рахунками тощо).

Тобто формально класичну податкову евиденцію вести не потрібно, але облік доходів обов'язковий.

1. Податкова декларація про доходи фізичних осіб (daňové přiznání k dani z příjmů fyzických osob)

• Подання один раз на рік, зазвичай до 1 квітня (або до 1 липня через податкового консультанта).
• Навіть за відсутності доходів у деяких випадках подання декларації є обов'язковим.

2. Звіт про доходи та витрати до ČSSZ (Česká správa sociálního zabezpečení) — соціальне страхування

• Містить інформацію про доходи та витрати підприємця за рік для розрахунку доплати або переплати по соціальному страхуванню.
• Звіт про доходи та витрати до медичної страхової компанії

3. Аналогічно соціальному страхуванню — розрахунок доплати або переплати по медичному страхуванню.

Додатково (за потреби):

• Звітність по ПДВ (DPH) — якщо підприємець є платником ПДВ або ідентифікованою особою (наприклад, при покупці послуг з-за кордону).
• Контрольний звіт (Kontrolní hlášení) — якщо підприємець є платником ПДВ.
• Звіти до торгового реєстру або суду — тільки для певних видів діяльності.

Умови для визнання підприємницької діяльності побічною:

• Ви є студентом до 26 років;
• Ви працевлаштовані, і роботодавець за вас сплачує страхові внески;
• Особисто доглядаєте за дитиною до 4 років або перебуваєте у відпустці по догляду за дитиною;
• Отримуєте допомогу по вагітності та пологах;
• Отримуєте пенсію за віком або інвалідністю.

З точки зору Управління соціального забезпечення (ČSSZ), ви також вважаєтеся побічним підприємцем (vedlejší OSVČ), якщо:

• Доглядаєте за дитиною віком до 10 років з легкою ступенем залежності (ступінь I), або
• Доглядаєте за особою зі ступенем залежності II, III або IV, незалежно від віку, якщо це близька особа або ви проживаєте з нею в одному домогосподарстві.

З точки зору Медичної страхової компанії:

Ви також є побічним підприємцем, якщо протягом усього дня доглядаєте принаймні за однією дитиною до 7 років або двома дітьми до 15 років. При цьому дитина не повинна перебувати в дитсадку більше 4 годин на день, а школяр — відвідувати групу продовженого дня.

Повний перелік умов, за яких ваша діяльність вважається побічною, а також вимоги щодо документального підтвердження, доступні на сайті Управління соціального забезпечення.

Якщо ви є підприємцем (OSVČ) на побічній діяльності, у нас для вас гарна новина: мінімальні щомісячні авансові платежі на медичне страхування на вас не поширюються. При побічній підприємницькій діяльності медичне страхування завжди сплачується на основі фактично отриманого прибутку.

У перший рік підприємницької діяльності авансові платежі взагалі не сплачуються, а страхові внески сплачуються одноразово після подання Звіту про доходи та витрати OSVČ. А що в наступні роки?

• Якщо ви підприємець, який одночасно має трудові відносини (і підприємництво — це ваша побічна діяльність): ви не зобов'язані дотримуватися мінімальної бази для розрахунку внесків, якщо роботодавець сплачує за вас страхові внески принаймні на встановленому мінімальному рівні. Також немає обов'язку сплачувати авансові платежі, якщо трудові відносини тривають протягом усього звітного періоду. Страхові внески сплачуються після подання річного звіту.
• Якщо ви підприємець, за якого страхові внески сплачує держава (наприклад, студент, пенсіонер тощо): також немає обов'язку дотримуватися мінімальної бази чи платити мінімальні авансові платежі, однак необхідно сплачувати внески відповідно до річного звіту про доходи та витрати.